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  • 2009-12-1 20:59:55什么是职务侵权
  • 国家机关及其工作人员职务侵权是指国家机关及其工作人员行使职权时侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的行为。...
  • 2009-11-8 13:47:44解除劳动合同程序
  • 第一,解除权的行使应该符合法律规定的程序,即遵守合同解除的条件。只有在出现了法律规定的情况下,一方才有权向对方通知解除合同,而不必征得对方同意。...
  • 2009-10-18 15:15:09劳动法体系和劳动法
  • 也就是说,我们所说的劳动法,并不是单单的一部《劳动法》,而是涉及到劳动关系的一系列法律法规的集合体...
  • 2009-10-9 21:26:52哪些岗位职工可以实行不定时工作制
  • 企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制:(1)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;(...
  • 2009-9-24 22:17:45解读:试用期解除劳动合同
  • 我们都知道,试用期包含在劳动合同期内,试用期也是劳动合同期限的一部分,当劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,...
  • 2009-9-24 22:13:37什么是医疗纠纷
  • 是人民法院在当事人和其他诉讼参与人的参加下,审理和解决医疗纠纷民事案件的活动以及在这种活动中产生的各种法律关系的总和...
  • 2009-9-8 22:33:15员工辞职是否需要支付培训赔偿费
  • 员工提前解除劳动合同时,首先应当依据劳动合同的约定办理培训费赔偿事宜;如果劳动合同没有 “培训费赔偿”方面的约定,员工也应当赔偿一定的培训费。...
  • 2009-8-31 18:51:18劳动合同法施行时间
  • 法律的实施时间也就是法律的生效时间。法律的生效和法律公布是两个不同的概念。法律的公布是指法律的制定机关将通过的法律向社会予以公告,让大家知道。法律的生效是法律开始施行,开始对社会行为具有约束力。一...